最後の一滴で・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1662日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 コップの水が徐々に溜まっていって 最後の一滴で水が大量にあふれ出る ・・・って い […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1662日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 コップの水が徐々に溜まっていって 最後の一滴で水が大量にあふれ出る ・・・って い […]
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企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1660日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今日は、役割があり 11月に経営計画発表会を行う経営者を選抜する オーディションでした。   […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1659日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 介護離職防止に向けて 企業向けにガイドラインが 策定されます。 ガイドラインに盛り […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1658日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 昨日は、ビジネス交流会に 久々に顔を出しました。 こういった会は 名刺交換だけに終わってしまうの […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1657日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今日は町内会の次期役員の候補者選定 のための情報交換会 歴代の町内会長が集まって 意見を交わしま […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1656日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 もう秋だと思っていましたけど・・・ 真夏の暑さですね。 あるレポートを読んでいたのですが それは […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1655日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 昼間、打ち合わせの合間に ある楽器店へ… 目的はちょっと(いや、かなり)気になる ギターの試奏 […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1654日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 名は体を表します。 ジャニーズ事務所の タレントさん達は被害者であり CM等の契約を維持しない という各社の判 […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1653日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 健康経営エキスパートアドバイザー試験の 次のワークショップ試験の資料が届きました。 試験まであと […]