一宮市の社労士「馬場清人」の社風改善365日ブログ

両者を守るため

企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート703日目です。アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 この事例での結論の当不当は安易に判断できませんが・・・休職規定の期間満了後に原 […]

仕事術

追われてる・・・

企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート702日目です。アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 ここの所業務に追われている状態が続いていて・・・ブログ投稿が夜遅くなっています。 […]

組織

深みがない

企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート701日目です。アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 自主的な運営というのは得てして勘違いしやすいもの・・・私も何十年も前には任せて貰ったのだか […]

仕事術

3月から順次

企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート700日目です。アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 令和3年の3月からマイナンバーカードが健康保険証として使用出来るようになります。 […]

労務管理

ハードなお仕事

企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート699日目です。アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 雇用維持の企業努力は当然として最近は賃金減額の相談も増えてきました。給料を出 […]

意識

いつも見てる・・・

企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート698日目です。アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 毎日ブログももうすぐ700日になります。毎日書いているとそれなりのコンテンツ量になるので […]

労務管理

思わぬ誤解

企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート697日目です。アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 給与には締め日と支払日があり一定の期間を開けられているのが通常です。勤怠データを締めて打刻 […]

助成金

時間とエネルギーが要る

企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート696日目です。アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 雇用調整助成金の特例期間の延長が 2月末までの予定から再延長で3月末になりそうです。雇用調整助成金3月まで […]

助成金

また買う羽目に・・・

企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート695日目です。アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 事務所からの電子申請途中で止まってしまう現象がずっと続いておりまして・・・たまに上手く送信 […]

労務管理

テレワーク導入の流れ

企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート694日目です。アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 コロナの第3波でテレワークの必要性が再浮上して久しいですがテレワークという働き方の導入の際には以下の事を […]

会社の発展をサポートします