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仕事術

何秒を縮める

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1652日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   仕事の効率化のために こんなものを購入しました・・・ 以前、仕事と介護の両立支援フォーラムに パネリストとして […]

情報強者ばかりでない

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1650日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   ここの所、 当事務所が社労士業を営む愛知県では 社会保険の加入勧奨の通知文書が 対象企業に送られているようです […]

身近で楽しめます

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1649日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     趣味の楽器や音楽機材は 試してみたいなと思えば 勢いで購入して 合わなければ 購入価格の8割ぐら […]

暫くは、にらめっこです。

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1640日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     今夜は、あるプロジェクトの会議 本番は11月ですが、 9月にもその前哨戦のようなものがあります。 […]

伝統の名の下の思考停止

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1634日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   ここ1年ぐらいで視力の落下が顕著で 細かい字も見えにくくなり 書類やパソコン画面を見るのが かなりストレスに・ […]

情報が多いと混乱する?

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1633日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   ある程度プロジェクトが進んでいくと これまで不確定要素が多かったとしても さらに進行スピードを 上げて行かねば […]

使ってナンボ

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1630日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   マルチトラックレコーダーという 多重録音できる機械を 買って持っていましたが・・・   新品で購入し […]

もっとシンプルがいい

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1623日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   お盆休みとはいえ 町内行事やその他会議などあり・・・   ようやく、次男を連れて 近所の釣り堀へ & […]

前半期お疲れ様

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1620日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   半期に一度、事務所スタッフ全員で お疲れ様会を開催します。 今回は6月から入所してくれたFさんの 歓迎会も兼ね […]

・・・だろう、の意識

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1618日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   大きなプロジェクトが動いていると どうしても、各人の抱える役割が 大きくなります。   そして、担当 […]

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