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意識

無意識の言行不一致

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1452日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日はある建設系の企業様で 社員さんを交えて コンピテンシー研修を実施   コンピテンシーは 仕事の […]

どうぞお入りください

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1434日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   ウェルカムボード     訪問前に掲げてある店や会社が多いですが 純粋に嬉しいですよね。 […]

卒業の舞台

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1430日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日はおそらく 今日中にブログが書けないので あらかじめ書いておきます。   所属する経営者勉強会に […]

リピートせざるを得ない・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1427日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   先日、経営者仲間から 誕生日プレゼントとして頂いた スマートウォッチ   まだ使い方に迷いますが・・ […]

結論先延ばしにするなら

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1424日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日は昼から東京に行き 終電で帰ってくる予定でしたが 関西から来る新幹線が雪で遅延・・・   &nb […]

逆算思考が出来ます

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1413日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日は5○歳の誕生日でした。 たくさん声を掛けていただきました。 ありがとうございます。   &nb […]

目標は立てるべきか?

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1402日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   まぁいろんな考え方がありますが 私は、目標は立てていないと 一年過ぎた後に振り返ったら 何の成果も得られなかっ […]

継続しようと思ったら

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1399日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   そうです、1399日目なので、 明日の元旦で丁度1400日。 けっして狙ったわけでは ありませんが・・・ カレ […]

ピンポイントで応える

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1398日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日は一日留守番で あれこれ荷物が届いたりしたぐらいで とくに何もせず・・・   やったのは 犬の散 […]

敏感で先端

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1396日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   本日で、今年の仕事納めになります。 いまだ収まっていないコロナ禍で テレワークやオンライン会議、 オンラインで […]

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