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売り方

忘れやすい生き物

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1347日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   つくづく、日頃からの発信が無いと 思い出しづらくなる と思います。   忘年会の会場を探す場合でも […]

同罪です

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1332日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   Apple music 月額料金値上げだそうですね。   あるミュージシャンが サブスク批判をして […]

名乗らない電話

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1326日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   Yahooのコメント投稿に関して 携帯電話番号の設定を義務付けるそうですね。     こ […]

長くお世話になっていても・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1280日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   ある会社からの相談でしたが・・・ やっぱり、 下請け的要素の強い仕事は いくら年間のトータルで 利益が出てい […]

施策は複合的

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1276日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     イカキング・・・ 結果オーライですよね。   経済効果が事前に これだけ得られるかの […]

本当の価値は?

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1255日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     コロナ第7波やらで ライブもまた減少傾向・・・   そのため 先日アマチュアバンドの […]

やらない勇気

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1239日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   最近は郵便物の到着遅れが目立ちます。 先日は、一通、郵便事故が発生し 今も行方が分からないままです。 &nb […]

招かれざる客・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1218日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   週末は呼んでもいない来訪者が多いです。 えぇ、営業マンです・・・ 自分の会社、自分の会社のサービスや商品を […]

新規は結果

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1211日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   以前交付決定が下りた 小規模事業者持続化補助金 低感染症コロナ枠ですが・・・ 補助事業が終わったので 事業終 […]

申請リテラシー

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1202日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   昨年の小規模事業者持続化補助金で 交付決定が下りていた事業が終了したので 事業終了報告や経費申請を ネットで […]

>会社の発展をサポートします

会社の発展をサポートします

社外人事総務部長としてあなたの会社の「社風」を良くし、業績をアップさせます。 離職率の減少、利益率の改善、社内アンケート等で結果を示すことが出来ます。
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