それも織り込み済み
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1739日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 昨夜は仕事納め その後、事務所スタッフ全員揃っての 忘年会でした。 主婦メンバーが多いので 事務所の近所の居酒屋さんで […]
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組織
期待が漠然としていると
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1724日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 友人に薦められて コレを読んでます。 毎日、少しずつですが 面白いので 結構読み進めています。 No.2ではなく […]
宝物なんです。
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1720日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 面談スキルの研修を受け終えてから 近鉄特急で、三重県は鳥羽へ 到着は夜でしたので 周りは暗く、宿泊先の窓から見ても […]
優先順位が違うから・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1693日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 社内で何か一つのプロジェクトを組んで 皆で達成するのと違い 社外でそれぞれの属性が違う人間同士で くっ付いて、何かを […]
リーダー像は様々
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1684日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 少し前に経営者のイベントで 演奏をしたのですが・・・ その時のメンバーで、 ようやく打ち上げ、兼 メンバーの一 […]
ナンバー2を選ぶ基準
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1681日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 先日は飲みの場で 経営者仲間とナンバー２の話を していたのですが・・・ […]
仕組みと人間関係の両輪
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1677日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 昨夜は、来春の大きなイベントのための 全体会議でした。 部署がいくつもあるのですが 全員でやるの […]
どんな組織にしたいの？
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1656日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 もう秋だと思っていましたけど・・・ 真夏の暑さですね。 あるレポートを読んでいたのですが それは […]
関係者全員が変わらなきゃ
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1654日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 名は体を表します。 ジャニーズ事務所の タレントさん達は被害者であり CM等の契約を維持しない という各社の判 […]
性格は変えられない
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1636日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 部下に仕事を任せる 任せられる人が増えたからと言っても 自分の負担が 暫く減るとは思わない方が 良いですよね。 […]