使命感を持って・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1702日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 宝塚歌劇団の会見・・・ 歯切れの悪い、 何とも納得性の薄い会見でした。 パワハラ問題だけでなく 長時間労働の問題 […]
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労務管理
取り易さの支援も
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1701日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 両親共に、 14日以上の育休を取得した場合に 手取り10割相当の給付を 検討されています。 現状でも育休の最初の […]
配偶者手当をどうするか・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1690日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 106万の壁、130万の壁に関して 政府が対応策(というか単なる一時しのぎ策)を 用意していますが・・・ &n […]
自己分析出来る環境
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1676日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 労働基準監督署や年金事務所 労働局からの事業所調査が 増えているように感じます。 […]
職場に和みを
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1674日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 名古屋方面の事業所の窓に 絵を描きに来る ということで、 当事務所にも来ていただました。 食品サ […]
教訓が活かされない・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1669日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 昨年にも那須サファリパークで トラの事故があったのに・・・ またもやそれが活かされ […]
最後の一滴で・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1662日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 コップの水が徐々に溜まっていって 最後の一滴で水が大量にあふれ出る ・・・って い […]
介護離職防止のガイドライン
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1659日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 介護離職防止に向けて 企業向けにガイドラインが 策定されます。 ガイドラインに盛り […]
本当に社外秘？
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1646日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今日は、ある縁で知り合った方の 出版記念講演に ZOOMで参加しました。 介護サービス経営の教科書という本なの […]
ルールは少ない方が
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1645日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 会議前に寄ったコメダ珈琲店の壁に 豆乳に変えろとか カフェインレスにしろとか・・・ これを要求す […]