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労務管理

ガラッと変えていく

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1762日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     運送業、建設業等の 残業時間上限規制の適用の猶予を受けていた業種 の猶予が今年の4月から無くなります。   いわゆる […]

自社なりの採用基準

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1750日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   人間の本性が出る場面 私が思うその場面は、   ⓵お酒を飲んだ時 ②車の運転をしている時 ③立場の弱い人と対峙した時   […]

一気に吹っ飛ぶ

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1742日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   明けましておめでとうございます。 本年もよろしくお願い致します。   と書きはしましたが・・・ 大きな災害が発生してしま […]

まず活気づかせる

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1736日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   よく今の政治不信の状況で こういった案を出してきますよね・・・     賞与の社会保険料の上限は150万円なので 月額報 […]

言葉が似ていて難しい

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1730日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     出生時育児休業(出生時パパ育休)は 令和4年の10月から出来た制度です。   育休と言っても 産む側の女性が取る育児 […]

当然ではない

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1727日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   他社の賞与計算に追われ 自社では出す方・・・ 賞与を貰えた時期が懐かしい・・・   日本の場合は生活給の一部として 組み […]

雇用保険が変わります

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1725日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   雇用保険が大きく変わります。 概要だけ書いておきます。     ・雇用保険加入対象者の拡大  週20時間以上の労働者  […]

I/Oをバランス良く

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1712日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   早いもので・・・ 今年もあと1カ月・・・   私自身は、 顧問先の通常業務(労働社会保険の諸手続きや 給与計算、賞与計算 […]

準備は今のうちに

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1709日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   従業員数51人以上の会社で 2024年10月から社会保険の適用拡大が行われる というブログは過去にも書きましたが   該 […]

ザルに水を汲む虚しさ

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1704日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     若者も交通事故は起こしますが・・・   現役世代が高齢者の起こした事故で 亡くなってしまっては・・・ どれだけ少子化 […]

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会社の発展をサポートします

社外人事総務部長としてあなたの会社の「社風」を良くし、業績をアップさせます。 離職率の減少、利益率の改善、社内アンケート等で結果を示すことが出来ます。
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