すんなりは行きませんね
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート771日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今春からだった マイナンバーカードの保険証機能 案の定トラブル発生で先送りに・・・ 少し前のニュースですが & […]
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労務管理
反面、責任が増える
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート767日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今日はエイプリルフールですが・・・ 昨年の4月1日は・・・ マスク2枚を配布すると […]
不利益取り扱い
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート759日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 神奈川の保育士さんの事例です。 保育士として働いていたAさんが 育児休業復帰の直前に解雇され そ […]
働き方の当たり前は・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート753日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 三菱ケミカルが管理職を対象に 転勤回避できる制度を導入します。 最長 […]
労働時間の管理
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート751日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 4月は時間外休日労働の協定書(36協定)や 変形労働時間制の協定等の 始まりの月になることが多いです。 &nb […]
ワクチン休暇
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート750日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 幸い我が家では 最近は見ていませんが・・・ ゴキブリ全体の3％は 殺 […]
出向のハードル
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート748日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 副業兼業の許容というのもそうですが 在籍型の出向で雇用維持を図る というものも 大企業ばかりではなく 中小企業 […]
善意の制度の悪用
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート743日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 社内で社員の成長のために 資格取得や留学の費用を 出したりすることがあります。 このような取り組 […]
給与のデジタル払い
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート740日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 先月は一宮市でPayPay支払をすると 10％の還元 今月はソフトバンク携帯でPayPay支払だと 30％の還 […]
傷病手当金の受給期間通算
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート737日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 社会保険の加入者が 業務以外の怪我や病気で 働くことが出来なくなった期間 給与が出なければ 給与相当額の3分の […]