壁、段差、階段？
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート2079日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今日は顧問先で、 税金や社会保険の壁について の話をしてきました。 100万、103万、106万、123万、 130万、1 […]
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労務管理
挑戦したいのに・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート2066日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今日も昼間はバンド練習・・・ メンバーが夜集まれる時間が無いため、 やむを得ないのですが、 本番が来週でギリギリにな […]
必ず起き得ること・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート2060日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 昨夜はセミナーに参加していたのですが、 その時間にLINEが入り・・・ 「母が救急車で運ばれた」と・・・ それだけでは詳 […]
扶養に入るには・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート2059日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 所得税での103万の壁をどうのこうの・・・ の話はありますが、 社会保険の扶養の130万の壁は、 何も無く維持されています。 […]
背景を説明しているのか？
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート2056日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 昨夜は一年続いた賃金制度勉強会の最終日、 やっぱり賃金制度はどこまでいっても 経営理念を実現するための 道具であり、手段で […]
2.7％へ
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート2054日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 来年2026年の7月から 現在の障害者法定雇用率が 2.5％から2.7％になります。 障害者雇用促進法における […]
現状9割・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート2051日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 ちょっと、スケジュール詰め込み過ぎで 身動きが取りにくい状態に陥っています・・・ 自分の中でスケジュールは7割ま […]
責任は果たして欲しいですよね
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート2050日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 社員が急に出社しなくなり、 連絡も付かない場合・・・ 時々ありますよね。 こんな時、会社としては どうすれ […]
給付対象ですが・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート2045日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 社会保険に加入していると、 業務以外での病気や怪我で 働くことが出来ず、 給与が出ていない場合 (もしくは一定の額より低い場 […]
支給率が低下します。
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート2041日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 定年後の再雇用の際、 労働条件の見直しがされて、 給与額が60歳に達した際の 給与の75％未満になる時には、 雇用保険から高 […]