労災

普段を伝えていく・・・という事は

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート928日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     最近は企業アピール等で 動画配信は当たり前になりつつありますが・・・   もちろん、メ […]

急に来ます

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート896日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   昨日は名古屋で38℃、岐阜で39℃ 多治見市は40℃越えでした・・・     & […]

労災特別加入の適用拡大

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート869日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   業務の際に、業務に起因して 生じた怪我や病気に対して補償されるのが 労災保険   労働者以外にも特別 […]

業務命令に対して

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート811日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日は少し長くなって しまいましたが・・・ お付き合いください。   新型コロナ感染リスクがある現場 […]

放置できない経営課題

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート795日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     アウティングとは 聞きなれないですが・・・ （LGBT / LGBTQ+）に対して 本人の了解を […]

1人でも雇ったら

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート638日目です。   アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   連休最終日ですが 私は仕事です。 20日前後の祝日は 給与計算業務がありますので・・・   &nbs […]

組織か、それ以外か

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート580日目です。   アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今夜は久々にギターの伊藤先生のライブへ こじんまりと少人数ライブでした。   逆にこんな至近距離で プロの演奏を観られる […]