どちらの判断でも

各地で甚大な被害をもたらした
台風7号・・・

MSN

…

天候等、不確かな事に関する判断は
とても難しく・・・

「やらないと決めたけど
後になってみれば大したこと無かったね」

は充分あり得ること

であれば、
当日の結果は判断基準にならず

一定の期日にどの程度だったら
という判断基準にせざるを得ない
ですね。

やる、やらない
どちらの判断をしたとしても
不満や批判は出ます。

これは臨機応変に
ではなくて
画一的にやらないと

身体生命の安全
に関することですから・・・

ちなみに、台風等で
会社を臨時休業にした場合等の処遇
に関しては、以前のブログで書いてます。

社風改善で20社以上の業績を3倍に、社労士ブログ 馬場清人

『休業補償が必要？』

おはようございます企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。  ブ…

いずれにしても判断の結果に
その是非は付き物

どう転んでも、
判断基準はブレずに
行きたいですね。

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