誰を念頭に？

町内会役員の
令和5年度のスケジュールが
送られてきました・・・

ギッシリあります。

今年度は副会長に下がったので
それでも半分くらいにはなりますが

コレ、完全に仕事をしている身では
躊躇するような内容です。

たとえ自営業であっても
色んな役割を引き受けていて

半年先、1年先の予定が
埋まっているなんてザラです・・・

しかも、町内の予定は案、
と言う内容で通知が来て、
平気で直前に変更になります。

昔なら・・・
60歳定年を迎えて
平日昼間に時間が出来るので
それなりにこなせたかもしれませんが・・・

今は70歳ぐらいまで
働く人が多くなっていますし

70歳で現役引退しても
その後は体力の減少や病気等で
そういった役割を受けられない人が
多く・・・

次の代替わりを
探すのにも苦労します。

いったい誰を
念頭に置いているのでしょう？

行事の内容や頻度も
自治会に任せる業務も
見直しが必要です。

上手くいかないときは
そもそもの設計思想が
時代に合わない
ことが多いです・・・

一部の人の犠牲精神で
成り立っている制度は

一度頓挫した方が
皆のためかもしれません・・・

きちんと
労災保険の適用がある形で
雇用を生み出して
仕事としてやって貰えば良い
と思いますよ。

 

 

 

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