企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
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ブログスタート970日目です。
アメブロから
WordPressに移行しました。
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健康被害が確認されなくても
気分的には良くないですよね・・・
見えない被害はあったかも・・・
施工段階でミスがあったとしても
水質調査とかの機会があれば・・・
30年もミスに気付かない
なんて事は無かったはず・・・
ただ、病院側には責任ありませんよね
病院利用者も飲料として使える水道だったのなら
多少は責任ありますけど・・・
企業で言えば
経理処理等の不正が可能な状態を
定期的にチェックできるように
していなかったのと同じ・・・
不正の温床になることに加えて
チェック機構が働かないことによる間違いや
退職や休職による業務引継ぎ
にも影響が出ます。
どれだけ社員が増えても
業務をブラックボックス化させないように
することが一番ですね。
本日も読んでいただき
ありがとうございました。
ありがとうございました。
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助成金受給のハードルは年々下がっていきます。
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