上質と手軽

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート

する馬場です。
ブログスタート962日目です。
 
アメブロから
WordPressに移行しました。
568日目までのブログはこちらから

 

 

今日読んだのはコレ

 

 

備忘録的な内容のブログ
になっちゃいますが・・・

上質か手軽さどちらかで極めないと
抜け出せない・・・

中途半端な位置が一番選ばれない

上質か手軽のどっちが良いというものではなく
どっちであろうと極めること

上質と手軽の両立はないこと

 

オジーオズボーンの
オズフェストというイベントの

無料化についての失敗も
事例として出て来ます。

 

 

それと

事業で上手くいくには・・・

愛されるか
必要とされるか

どちらかを目指さないといけない
ということも・・・

必要とされる要素が少ないアイスホッケーチームが
目指したのは

愛されること

 

 

 

上質や手軽を極めようとしているか?
愛されること必要とされることを
目指して進んでいるか?

自分の事業を振り返ってみる時間が
必要ですね。

 

 

本日も読んでいただき
ありがとうございました。
 
 
 
~~
 
自分で出来る
雇用調整助成金申請パックは
こちらのページとブログから
 

メールサポート付で55,000円(税込)で自分で
申請出来るパッケージです。
※サポート不要なら33,000円(税込)

社労士への手続き報酬を抑えることが
出来ます。
雇用調整助成金のコロナ特例期間は6月末まで

 

 

 

————————————————-+
 社風を良くする社労士事務所
 助成金の情報が届かない
とお悩みの企業様へ
     ↓
 助成金情報提供サービス
 
  ・毎週1つの助成金に絞って、リアルタイムに助成金情報をお届け。
  ・情報のみでなくメール相談サービスも付いてきます。
  ・自社にとって何をすれば良いのか?受給による影響は?の
  疑問にお答えします。
  ・助成金は獲得することが目的ではなく、社内の労働環境整備という
  目的のために、そのコストを抑える手段です。
  ・毎年何らかの助成金を一つ受給出来れば、助成金情報提供サービス
  の費用はペイ出来ます。
  ・毎年一つ以上の助成金を受けられるような労働環境を整えていけば
  助成金受給のハードルは年々下がっていきます。
お問い合わせはLINEからでも可能です。
 
 

 
助成金の情報は今後の経済の流れです。
正確に知ることで必ず経営に活かせます。

LINEから気軽にお問い合わせください。

LINE

労務管理の最新記事8件

>会社の発展をサポートします

会社の発展をサポートします

社外人事総務部長としてあなたの会社の「社風」を良くし、業績をアップさせます。 離職率の減少、利益率の改善、社内アンケート等で結果を示すことが出来ます。
豊富な事例・実績のある社外の人間だからこそ、改善方法が分かります。ぜひお問い合わせください。

CTR IMG