企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
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する馬場です。
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ブログスタート900日目です。
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今日から週末まで当事務所は
お盆休みを頂いております。
緊急の要件等は
メール等でご連絡ください。
日本列島に47都道府県
各都道府県で食生活も生活習慣も
違いがあります。
愛知県って
日帰り旅行人口比率が
全国一位なんですねぇ
助成金の申請も
具体的な手続き段階になると
ローカルルールが有って・・・
〇〇県では許されているのに
〇〇県ではダメ
というケースがあります。
雇用調整助成金は現在
日額上限が10分の9になっていますが
直近数カ月の売り上げ等の数字が
前年同月比で30％以上落ちている場合には
これまでと同じ10分の10が支給されます。
その要件に該当するかの資料提出が
いったん支給申請が下りたものでも事後的に
提出して遡って適用してくれるのが愛知県
岐阜県ではそのようなルールは無い
と言われて撥ねられてしまいます。
全国的に同一の助成金制度でも
地方により扱いが違って
有利不利が出来てしまうのは
・・・不合理だと思いますが
それが現状です。
定期的に全国の社労士仲間と
助成金の勉強会に参加しています。
その勉強会でも
そのようなローカルルールを
把握することが出来ます。
そのような知識も得ていますので
活用してくださいね。
本日も読んでいただき
ありがとうございました。
ありがとうございました。
～～
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雇用調整助成金申請パックは
こちらのページとブログから
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・自社にとって何をすれば良いのか？受給による影響は？の
疑問にお答えします。
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・助成金は獲得することが目的ではなく、社内の労働環境整備という
目的のために、そのコストを抑える手段です。
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・毎年何らかの助成金を一つ受給出来れば、助成金情報提供サービス
の費用はペイ出来ます。
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・毎年一つ以上の助成金を受けられるような労働環境を整えていけば
助成金受給のハードルは年々下がっていきます。
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