制約があるから・・・

企業を、社風を良くするという
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に思える会社作りをサポート

する馬場です。
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とある団体から

30分程度で労務の事について
オンラインセミナーをして欲しいと
依頼がありました。

 

30分・・・

質疑応答を含めての時間なので
とっても短い・・・(;^ω^)

 

制約があるから
参加者に何が伝われば良いのか?

を厳選する必要があります。

 

 

経営者ばかりの視聴者だそうなので

個別具体的な労務問題に関する事
興味の中心かもしれませんが・・・

 

 

それであっても
とても30分で話せるような分量
ではありません。

 

であれば・・・

雇うというのは
会社にとって社員にとってどういう事で
今は社会から何を求められているのか?

 

という大きな流れについて
話をした方が良さそうですね。

 

2時間とかではなく
30分だったから・・・

本質が何か
改めて考えるきっかけになります。

 

 

制約があるから
考える事が出来る

ということですね。

 

本日も読んでいただき
ありがとうございました。
 
 
 
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