一番大切にしてる事?

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート

する馬場です。

ブログスタート603日目です。
 
アメブロから
Wordpressに移行しました。
568日目までのブログはこちらから

 

先日お会いした
同業の方との会話で

困った所員の話が出ました。


「自分は事務所内での挨拶を
一番大事にしている」
と言っているのだが・・・

所員で挨拶をしない人がいて困っている
との事・・・

 

何度か話しあっても改善しないのに・・・

仕事は出来るから辞めさせる訳に
いかないと・・・

 

典型的な社員への迎合です。

 

これでは一番大切にしていること
は挨拶ではなくて

業務が回る事が
一番大切にしている事

です。

 

それを見透かされているから
「一番大切にしているのが挨拶」
と言っても社員には響かない・・・

 

その所長は、高齢でも勉強熱心な方だし
事務所を大きくされている方で
尊敬できる方です。

 

それでも他者から見ると
変な部分もあるんです。

 

という事は・・・

私も他者から見れば
そんな所があるということ。

 

カミさんには
お帰りの挨拶もして貰えないので

人の事言えませんけどね・・・

 

私も挨拶は大切にしていますが
それよりも今は別の事を大事に
しています。

だから波風立てません・・・

 

さぁ、仕事頑張ろ・・・

 

 
本日も読んでいただき
ありがとうございました。
 
 
~~
 
自分で出来る
雇用調整助成金申請パックは
こちらのページとブログから
 

メールサポート付で55,000円(税込)で自分で
申請出来るパッケージです。
※サポート不要なら33,000円(税込)

社労士への手続き報酬を抑えることが
出来ます。
雇用調整助成金のコロナ特例期間は12月末まで

 


 

令和2/1/24~5/31までの休業に関しての
雇用調整助成金の申請期限は8月31日です。
⇒9/30までに延長になりました。

————————————————-+
 社風を良くする社労士事務所
 助成金の情報が届かない
とお悩みの企業様へ
     ↓
 助成金情報提供サービス
 
  ・毎週1つの助成金に絞って、リアルタイムに助成金情報をお届け。
  ・情報のみでなくメール相談サービスも付いてきます。
  ・自社にとって何をすれば良いのか?受給による影響は?の
  疑問にお答えします。
  ・助成金は獲得することが目的ではなく、社内の労働環境整備という
  目的のために、そのコストを抑える手段です。
  ・毎年何らかの助成金を一つ受給出来れば、助成金情報提供サービス
  の費用はペイ出来ます。
  ・毎年一つ以上の助成金を受けられるような労働環境を整えていけば
  助成金受給のハードルは年々下がっていきます。
お問い合わせはLINEからでも可能です。
 
 
 
助成金の情報は今後の経済の流れです。
正確に知ることで必ず経営に活かせます。


助成金の情報が届かないとお悩みの企業様へ

助成金サービス 助成金サービス

いまなら、助成金に関する情報を無料オンライン講座として提供しております。
※登録は上記サイトより出来ます。
助成金情報配信サービスの1か月無料も付いてきます。

お問い合わせはLINEからでも可能です。

LINE

助成金の情報は今後の経済の流れです。正確に知ることで必ず経営に活かせます。この機会に、是非ご登録ください。

組織の最新記事8件

>会社の発展をサポートします

会社の発展をサポートします

社外人事総務部長としてあなたの会社の「社風」を良くし、業績をアップさせます。 離職率の減少、利益率の改善、社内アンケート等で結果を示すことが出来ます。
豊富な事例・実績のある社外の人間だからこそ、改善方法が分かります。ぜひお問い合わせください。

CTR IMG