労務管理

残業代の計算方法

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1312日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     残業割増計算で良く聞かれる話なので ブログで整理しておきますね。     […]

仕事術

柱が大事

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1311日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   以前から進行していた 健康経営に関するプロジェクト   まずは 健康経営に関するニュースレターの発 […]

研修

社員さんとの繋がり

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1310日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   本日は一日出ずっぱりで 事務所には寄れませんでしたが スタッフのおかげで通常業務は廻っています。 ありがたい […]

プライベート

ブログのスタンス

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1309日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   ブログって 自分の考えを書くところ・・・   今日どこへ行って、何があって、何を食べて だけで終わ […]

労務管理

出来る状態が怠慢

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1308日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今の私とまったく同じ立場なので 耳を疑いましたが・・・ しかも同じ市内・・・     & […]

組織

やった後が肝心

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1307日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   ある会社の 組織活性のアンケート調査の結果を 見ていました。   これらの調査結果は 従業員さんの […]

組織

結局・・・誰の言葉かですね

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1306日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     顔写真を見て どこかで見た社長だな・・・ と思っていたら   この記事を 昔読んでい […]

組織

頑張れ、じゃ分からない

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1305日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   頑張る・・・って 凄く抽象的な言葉です。       何を頑張るの？ どう頑張 […]

意識

不満をエネルギーにするより

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1304日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   中小零細企業の経営者をやっていると 「現状維持ではいけない、前に進まなきゃ」 という想いで様々な取り組みや […]

助成金

キチンと見るぞ

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1303日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   業種柄、残業の上限規制の適用が 猶予されている業種(建設事業、 自動車運転業務、医師)があります。 &nbs […]