意識

ヒトもモノも・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1260日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   ネット上のフリマサイトで 以前手放したはずの物なのに また同じ物を買い戻したりして・・・   &n […]

仕事術

振り子と同じ

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1259日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   お盆休みに入ってから ブログは毎日書いているものの その他には特にすることもなく 敢えて完全に休んでました・ […]

組織

経営理念の作り方

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1258日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   経営理念の大切については 世間的にも言われていますし ブログでも何度も書いています。   経営をす […]

労務管理

退職誓約書

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1257日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   お盆前に発生した退職に伴うトラブル・・・ 退職時には会社側から退職に際しての誓約書を 書いて貰うケースが多い […]

組織

一人でない限り必須です

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1256日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   明日8/11～8/16まで盆休みをいただきます。 メール等でのご連絡は取れますので ご面倒をおかけしますがよ […]

売り方

本当の価値は？

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1255日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     コロナ第7波やらで ライブもまた減少傾向・・・   そのため 先日アマチュアバンドの […]

仕事術

道のりは遠い・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1254日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   昨日のブログで 自動演奏の事に触れましたが・・・ 普段のパソコンで行う定型業務は 自動でやれるならその方が良 […]

仕事術

時代が変わっても

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1253日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   数式にレンズを当てるだけで 解き方や回答が分かる Googleレンズ・・・   別の言語の看板にカ […]

意識

絵に描いた餅

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1252日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   先日は、人事コンサルの勉強会グループの中で 事例発表会の発表者をさせていただきました。   勉強グ […]

仕事術

当たり前は違う

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1251日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   相手に自分が伝えたい事が伝わっているかは その都度確かめるしかありません。 対面での指示であれば 伝えた内容 […]