年度末です
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1489日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 3月31日、年度末です。 早いですね・・・ 既に人の異動が多くあり 繁忙期が始まっています。 明 […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1489日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 3月31日、年度末です。 早いですね・・・ 既に人の異動が多くあり 繁忙期が始まっています。 明 […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1488日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 昨夜は、顧問先の社長から 繋いでいただいた方と 会計士さん交えて会食でした。 &n […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1487日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 雇用調整助成金の 不正受給の会社名等公表の基準が 公開されています。 これまでは、 […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1486日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 原則は、 年次有給休暇取得の理由の有無や 正否を問わず 労働者の希望する日に 取ら […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1485日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 生活習慣が変わると 心や体の状態も変わってきますね。 犬が我が家に来てから 早朝の […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1484日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 町内会役員の 令和5年度のスケジュールが 送られてきました・・・ ギッシリあります。 今年度は副会長に下がった […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1483日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 価値観って国や政権によって かなり違います・・・ 自分がアフガンで 女性として生ま […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1482日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 彼の事はYoutuberとしか知りませんし あまり動画も見たことも無いので よく知りませんが・・ […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1481日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 私は、税理士さんでも 会計士さんでも無いので 個人的に思う事になりますが・・・ 企業経営は 何の […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1480日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 朝は少しWBCを見て 1点ビハインドになったので観るのを止め その後8回9回は観てました。 8回 […]