社風を良くする社労士
社風を良くする社労士

響かない人には響かない

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1632日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     お酒を飲んで、 酔いを完全に醒まして車で帰る なんて・・・ おそらくなし崩し的に 開ける時間が短 […]

やってしまいました・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1631日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   あぁ、やってしまいました・・・   顧客先の次回訪問日時をメモだけして すぐにスマホのスケジューラー […]

使ってナンボ

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1630日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   マルチトラックレコーダーという 多重録音できる機械を 買って持っていましたが・・・   新品で購入し […]

自社の風土って?

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1629日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     6年前の動画だということなので かなり古い物であるので それほど問題視すべきではない という意見 […]

無料、嫌いなんです。

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1628日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   ホームページからの問い合わせで 無料で相談にのったり はよくある話ですが・・・   当事務所は無料相 […]

もう受験は・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1627日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   健康経営エキスパートアドバイザーの 知識確認テスト受けて来ました。   試験時間90分、50問の4択 […]

どちらの判断でも

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1626日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   各地で甚大な被害をもたらした 台風7号・・・   天候等、不確かな事に関する判断は とても難しく・・ […]

中立はいつまで?

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1625日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     謝罪会という名目なのに 加害者には伝わっておらず・・・ 学校側の中立という名の放置によって 被害 […]

盆休み終わり

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1624日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日は以前、サポートギターをした時に リズム隊でご一緒させて貰ったプロのお二人の ライブを見に行きました。 & […]

もっとシンプルがいい

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1623日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   お盆休みとはいえ 町内行事やその他会議などあり・・・   ようやく、次男を連れて 近所の釣り堀へ & […]

>会社の発展をサポートします

会社の発展をサポートします

社外人事総務部長としてあなたの会社の「社風」を良くし、業績をアップさせます。 離職率の減少、利益率の改善、社内アンケート等で結果を示すことが出来ます。
豊富な事例・実績のある社外の人間だからこそ、改善方法が分かります。ぜひお問い合わせください。

CTR IMG