社風を良くする社労士
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業務分析後の実践

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1802日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日は所員の皆に、 36協定と変形労働時間制、2024年問題、 残業割増率をレクチャー   普段、体系立てて教える事が […]

音楽の力は素晴らしい

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1801日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日は次男を連れて 希望の映画を観に来ました。       今回も次男曰く、 面白かったようです。   ようです・・・ […]

隙間を埋める働き方

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1800日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   来春の新卒者の採用活動が 解禁となりましたが・・・   年間休日120とか もう珍しくなくなってきましたね。   ここか […]

甘く見過ぎていると・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1799日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   企業には法定帳簿 というものがあります。 賃金台帳や出勤簿 労働者名簿です。   これらは法律的に定められた内容で 整備 […]

複数の要因が・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1798日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   やってしまいました。 メールの誤送信・・・     今までの人生でも やった事は一度もないのに・・・   誤送信しても […]

選択の自由を得るためには

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1797日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   4月から顧問先となる会社へ訪問し 契約書を交わせました。     こちらの会社も 紹介で成立した顧客です。   現在は、 […]

向き合うべき所に

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1796日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今夜は、人事コンサルグループの オンライン勉強会に参加   事例を共有して、皆で改善策を協議 発表して解決に繋 […]

仕事だけだと拡がらない

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1795日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88       コレ、凄いですね。   急にやってと言われて いつものクオリティでやれる人は 相当なレベルで […]

寝だめカンタービレ

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1794日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   この週末の3連休は 給与計算と、ある行事のリハーサルで 最後の1日は、市の広報配布以外は 延々と寝てました・・・(;^ω […]

就業規則は運用マニュアル

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1793日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   就業規則は 会社を運営していくにあたっての 基本的なルールを定めています。   ルールなので、同じ事象に対しては 同じス […]

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会社の発展をサポートします

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