使ってナンボ
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1630日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 マルチトラックレコーダーという 多重録音できる機械を 買って持っていましたが・・・ 新品で購入し […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1630日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 マルチトラックレコーダーという 多重録音できる機械を 買って持っていましたが・・・ 新品で購入し […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1623日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 お盆休みとはいえ 町内行事やその他会議などあり・・・ ようやく、次男を連れて 近所の釣り堀へ & […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1620日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 半期に一度、事務所スタッフ全員で お疲れ様会を開催します。 今回は6月から入所してくれたFさんの 歓迎会も兼ね […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1618日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 大きなプロジェクトが動いていると どうしても、各人の抱える役割が 大きくなります。 そして、担当 […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1611日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 昨日はスーパー銭湯が好きな次男に誘われて 近くの銭湯へ 普段は入れない大きな湯舟に […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1599日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 ここの所、夜は外出していることが多くて そんな時はブログを書くのも大変です。 先日お客様のところ […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1595日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 昨日のブログに書いた町内の賽銭泥棒 今日の深夜、張り込んでいた警察に 現行犯逮捕されました。 まずは一安心です […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1585日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 労働保険の申告はやっと一段落 一時期上手く労務管理用ソフトが 機能しなかったのもあって 遅れ気味 […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1584日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 自宅の機材を整理していたら こんな物があるのに気が付きました・・・ 買ってから数年経つのに まったく使ってない […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1577日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 部下が期待する仕事をしない場合・・・ 「なぜこんな事も出来ないんだ?」 と嘆く前に・・・ 期待する仕事の内容が […]