事前に整備
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート668日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 ここの所 懲戒解雇の相談が増えています。 年末はどちらかと言うと解雇案件は 少ないのが通例なんですが・・・ コ […]
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労務管理
育児休業中の就労
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート667日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 先日ブログに書いた 子の看護休暇や介護休暇と 育児休業や介護休業の違い・・・ 時間単位で取得可能 […]
時間単位で取得可能に
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート662日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 もう今年も2週間ほどですね。 令和3年1月1日から すべての労働者が […]
有期雇用の勘違い
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート661日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今もまだ よく聞かれること・・・ 試用期間と有期雇用の勘違い 試用期間を 例えば3 […]
次の段階へ
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート656日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 雇用調整助成金の特例期間は2月末まで となっていますが・・・ 国は2020年度中に新たに助成金を […]
新型コロナと就業制限
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート649日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 労働安全衛生法68条では 「伝染性の疾病その他の疾病で 厚生労働省令で定めるものにかかった」 場 […]
扶養に入るには
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート642日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今の時期は年金事務所から 扶養の状況を確認してください という書類が会社に届いている時期ですが・・・ &nbs […]
昔のスピードには・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート640日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 e-govが11月24日からリニューアルされて 使いやすくなりました・・・？ &n […]
迷いを消し去るには・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート635日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 経営者勉強会の中でのプロジェクトで 自社の強みを起点にマインドマップを 書いています。 新型コロ […]
雇調金の特例再延長
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート634日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 雇用調整助成金の特例期間 が年末まででしたが 今朝の日経新聞記事によると 現在の特例条件をそのままに 延長にな […]