医療費が多く掛かったら
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1106日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 高額療養費という制度があります。 これは、医療負担が 月額で一定以上になった場合に その超えた部分を 返金し […]
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労務管理
年金手帳廃止
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1094日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 医療従事者のワクチン接種業務での給与収入を 年間収入に含めない特例措置があり その特例が今年の2月まで &n […]
管理しきれてますか？
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1088日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 2019年4月からすべての企業で 年10日以上付与される労働者の 年次有給休暇の年5日の消化義務 が規定され […]
起業に失敗しても
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1087日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今月に入って雇用保険法関係での改正案が出され まだ案ですが改正法として成立するものと思われます。 先日ブログ […]
人事も最重要事項
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1085日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今日も半日のパワハラ対策の研修を 受講してました。 かなり脳を使って 疲れました・・・ &nb […]
一致が必要？
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1082日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 顧客先からたまに質問のある事項 給与締め日と時間外休日労働協定(36協定)や 変形労働時間制協 […]
禁止行動より推奨行動
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1081日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 トイレットペーパーの盗難被害を ちょっと違った視点からの貼り紙で 減少させた試み・・・ &nb […]
乖離していないか
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1080日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 給与相場って良く聞かれますが・・・ これが正確なデータというものが中々無いのです。 なぜなら、地域性や業種、 […]
制度は万能にあらず
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1079日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 仕事柄、こんな人間もいる ということを頭に置きながら 業務を行っています・・・ […]
メンバーの入れ替わり
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1076日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 昨夜は、所属しているバンドのミーティング というよりも遅めの新年会でした。 まん防もあり 21 […]