やってみるかの気持ち

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。

ブログスタート1987日目です

アメブロから
WordPressに移行しました。

568日目までのブログはこちらから

今日は、特殊な上下関係がある方から
お誘いがあり、
ある会にオンライン参加

決まった時間配分で、テンポよく、
進んで行きます。

自己紹介や自己PR等、
短い時間で纏めるのは、
場数を踏まないと上達しません。

ブログも、
自分がどう貢献できるかを
伝える役割を
担っているのですが・・・

実際に
自分の口でプレゼンするのとでは
勝手が違います。

最初は誘われたから参加だけで、
入る気まったく無し、でしたが・・・

内容を聞いて、
「まぁこれも訓練だし
まぁやってみようかな」、
と心を入れ替える事にしました。

確実に人脈も増えますからね。
増えれば良いものでもありませんが、

やってみるか、
という気持ちは
大切にしたいと思います。

本日も読んでいただき

ありがとうございました。

LINEから気軽にお問い合わせください。

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社外人事総務部長としてあなたの会社の「社風」を良くし、業績をアップさせます。離職率の減少、利益率の改善、社内アンケート等で結果を示すことが出来ます。
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