意欲ある人間が・・・

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。

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所属する経営者勉強会で、
次期の班長を決めなくては・・・
という話が出ました。

そこで、その場で立候補を募り、
それで決定です。

意欲のある人間が
皆を引っ張るのが一番です。

立候補した者が
班長に向いているかとか、

皆で投票選任とか・・・
関係ありません。

意欲があれば、
得た立場が
その人の能力を作ります。

その場に居たのは全員経営者で
班長に立候補出来る立場でしたから・・・。

立候補していない側の人間が
投票するなんて・・・

決まるまで5分たらず・・・

決める内容が、
そもそも決めるにあたって
そんなに時間が掛かるものなのか

意外と時間を掛けても仕方ないことで
喧々諤々やっている可能性があります。

時間を掛けなくて良い部分は
サラッと決めて

組織をどう引っ張るのか、
その後に存分に悩んで貰いましょう。

本日も読んでいただき

ありがとうございました。

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