明確で単純な程・・・

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観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
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リーダーは、根本の趣旨を決めて
メンバーに伝えたら、
それを途中で変えない。

その趣旨に沿った成功のために、
具体的な方策は
メンバーに任せる。

そうでないと、
メンバーはリーダーのいう事に
振り回されてばかりで、
時間もお金も勿体ない結果になります。

それが続けば、
その内、付いていけなくなります。

その意味で、リーダーの言う事は
明確で単純な程、良いのです。

皆が趣旨を理解しているから、
どんどん趣旨に沿って
進めてくれます。

リーダーから見て
趣旨に外れていると思ったら、
少し軌道修正するだけです。

本当に良いリーダーは、
メンバーに任せて活かしきれる人

本日も読んでいただき

ありがとうございました。

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