企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
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する馬場です。
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ブログスタート1906日目です
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先日、半年以上休んでいたバンドの
復帰の練習日でした。
復帰の練習日でした。
事前に少し練習していきましたが・・・
思うように手が動かない・・・
やはり使っていない筋肉は
落ちるという事ですね。
落ちるという事ですね。
頭では覚えているのに
身体が付いてこない・・・
身体が付いてこない・・・
![](https://baba-sr.jp/blog/wp-content/themes/the-thor/img/dummy.gif)
コレ・・・
しばらく休職していた人が
元の職場に復帰した時も同じです。
しばらく休職していた人が
元の職場に復帰した時も同じです。
以前やっていた仕事で、
身体も万全になって復職しても・・・
身体も万全になって復職しても・・・
使っていない筋肉は衰えています。
こういう時にこそ、
ミスや事故が起こりやすいということ
ミスや事故が起こりやすいということ
以前と同じ仕事で完全に休職の原因が無くなった
としても上記の観点からは安心して任せる
というわけにはいきません。
としても上記の観点からは安心して任せる
というわけにはいきません。
下手すると、別の原因で
労災事故にもなりかねません。
労災事故にもなりかねません。
企業の管理部門はこのような観点は
忘れないようにしたいですね。
忘れないようにしたいですね。
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本日も読んでいただき
ありがとうございました。
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