決定のための判断材料

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
ブログスタート1898日目です
 
アメブロから
WordPressに移行しました。
568日目までのブログはこちらから
 
しばらく忙しくて
お休みしていた演奏
 
それも解禁して、
7カ月振りに

人前で演奏してきました。
 
他のアーティストさんの
サポートギタリストとしてです。
 
サポートの難しさは、
ほぼ、その人となりを知らない人と
一緒に演奏することと、
曲も初めて聞く曲が殆どだから・・・
 
ただ、それは限られた曲の演奏の中
だけでの話ですから・・・
いきなり一緒にビジネスをする事とは、
ハードルの高さは低いはずです。
 
また、今回はプロのピアニスト、
プロのドラマーと

一緒に演奏をしているので、

その方達が全体を通して

主演者を活かしてくれます。
 
私は曲調を崩さず、
曲調に合った音と演奏の仕方を
心掛けるだけです。
 
それ以上の事は必要ありません。
 
自分を出しても良いスペースを
与えられるので、
そこで自分を出すだけです。
 
 
私は仕事が、
経営者のサポート業です。
今回のサポートギタリストと
根本は変わりません。
 
 
提案はすれども、
「こちらの方が良いからこちらに進むべき」
という言い方はしません。
 
自分で決めたいから
経営者をやっている人が多いですから、
決定のための判断材料
与えているだけです。
 
 
これからも、
サポートという共通のスタンス
仕事をしていきます。
 

でも事務所の経営者は私ですから、
その経営者としては
自分で決定していきますよ。

だって、自分で決めたいから
自分で事務所経営しています。(笑)
 
 
本日も読んでいただき
ありがとうございました。

LINEから気軽にお問い合わせください。

LINE

理念の最新記事8件

>会社の発展をサポートします

会社の発展をサポートします

社外人事総務部長としてあなたの会社の「社風」を良くし、業績をアップさせます。 離職率の減少、利益率の改善、社内アンケート等で結果を示すことが出来ます。
豊富な事例・実績のある社外の人間だからこそ、改善方法が分かります。ぜひお問い合わせください。

CTR IMG