やる事が多いのです

企業を、社風を良くするという
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に思える会社作りをサポート
する馬場です。

ブログスタート1826日目です

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WordPressに移行しました。

568日目までのブログはこちらから

ここの所、在職者の突然の死去が
身近に何件もあったので・・・

整理のためにブログに書いておきます。

あくまでも
労務に関連することだけで
相続等の話は抜きです。

まず、
各業務関連先への連絡等の
庶務的な事は別として

社会保険(雇用保険、健康厚生年金保険)
の喪失手続
健康保険証の回収、
住民税等の異動届、

死亡による退職金が出るのであればその処理
会社として弔慰金を出す場合はその処理

未払の給与があればその計算も年調も必要です。

死亡後に支払われる給与は相続財産になるため
所得税は徴収しません。

支払も本人口座ではなくなります。

それと、埋葬料(健康保険加入の場合)の申請や
遺族年金の請求が発生する場合もあります。

また国民年金の第1号被保険者としての加入が
一定期間以上ある場合には、死亡一時金や
状況により寡婦年金が発生する場合も・・・

このように多くの手続が発生します。

専門家にご相談くださいね。

本日も読んでいただき

ありがとうございました。

LINEから気軽にお問い合わせください。

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