就業規則は運用マニュアル

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。

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就業規則は
会社を運営していくにあたっての
基本的なルールを定めています。

ルールなので、同じ事象に対しては
同じスタンスで会社の姿勢が
一貫している必要があります。

例外条項もあるので、
必ずしも臨機応変な措置が
取れないわけではありません。

よくあるのは
会社としての態度を
どうしてよいか迷ったら

すぐに私の方に問合せがあること・・・
就業規則を確認せずに・・・

就業規則に書いてありますよ～

って事が多いです。

まずは就業規則を見て
そもそも書いてあるのかが分からなかったり
規定の解釈が分からないのであれば
助言します。

まずは就業規則を確認する癖を
付けることは必要です。

でないと、
いつまでも理解できないですから。

経営者は会社の基本ルールを
理解しようとする努力は必要ですよ。

本日も読んでいただき

ありがとうございました。

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