アウトプットは普段から

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。

ブログスタート1757日目です

アメブロから
WordPressに移行しました。

568日目までのブログはこちらから

今日は新規の複数の訪問先で商談でした。

両社とも顧問先やその他お知り合いからの紹介で
しかも事前に事務所のホームページも
見て頂いているので・・・
話しは実にスムーズ

相手はどんな人か・・・から入っていないので
スムーズなのは当たり前ですね。

ホームページに自分の仕事に対するスタンスや
ベースになる価格が載っているので

話している内に双方思っていることが
嚙み合わない・・・
なんてことが少ないのです。

ホームページにしっかり考えを載せていると
紹介する方も紹介しやすい効果もあります。

やっぱりアウトプットは
普段からすべきですね。

聞かれてからアウトプットするのと
日常的にアウトプットするのでは
印象が違います。

おかげで契約を2社頂きました。
ありがとうございます。

本日も読んでいただき

ありがとうございました。

LINEから気軽にお問い合わせください。

売り方の最新記事8件

会社の発展をサポートします

社外人事総務部長としてあなたの会社の「社風」を良くし、業績をアップさせます。離職率の減少、利益率の改善、社内アンケート等で結果を示すことが出来ます。
豊富な事例・実績のある社外の人間だからこそ、改善方法が分かります。ぜひお問い合わせください。

売り方の最新記事8件