企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
ブログスタート1724日目です
アメブロから
WordPressに移行しました。
WordPressに移行しました。
568日目までのブログはこちらから
友人に薦められて
コレを読んでます。
コレを読んでます。
毎日、少しずつですが
面白いので
結構読み進めています。
面白いので
結構読み進めています。
No.2ではなく、
No.1を目指さない補佐役の
生涯の話ですが・・・
No.1を目指さない補佐役の
生涯の話ですが・・・
私にとっても
ヒントになることが
結構出て来ます。
ヒントになることが
結構出て来ます。
武士であっても
戦場以外での普段の働きが大事
戦場以外での普段の働きが大事
そしてその普段の働きは
⓵忠勤
②目利き
③耳聡
という3つのポイントがある。
その中でも「耳聡」(みみさと)が重要で
直接相手の将を討ったこと以上に
戦局に重要な情報を
もたらした者の方が
功が高いと・・・
戦局に重要な情報を
もたらした者の方が
功が高いと・・・
ネタバレになることは書きませんが
身近な幹部に何を求めるのかは
自分自身が明確に分かっていないと・・・
自分自身が明確に分かっていないと・・・
自分の漠然とした期待に
応えられない有能な人を
みすみす手元から失う事になります。
応えられない有能な人を
みすみす手元から失う事になります。
本日も読んでいただき
ありがとうございました。
LINEから気軽にお問い合わせください。