ぬるま湯脱却

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。

ブログスタート1703日目です

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昨日は所属する人事コンサルグループの
期を超えた勉強会が東京で有ったので
行ってきました。

日帰りでしたので、
研修受講以外は何も出来ず・・・

懇親会が終わったらすぐに帰路に

ここの所忙しすぎたので
懇親会でギターを弾いてくれ
という無茶振りは
断って良かったです。

受けていたら土砂降りの中
ギターを持っていく羽目に
なる所でした・・・

さて、研修の内容は
業績向上に直結した
社員のモチベーションアップ

社員間の関係性向上という内容
ではあるのですが
アプローチとしては真逆で
業績向上に対する厳しい相互研鑽
という方向からのもの

企業の第一目的は利益向上
そこからスタート
しなければダメですよね。

会社と社会は違うのですから。

ただ、そのためには
良好な人間関係が必要という事

良好な人間関係だけで
終わっていたら・・・

その企業は存続できません。

社員さんを交えた
業績向上のためのワークや
思考方法なども
仕入れる事が出来ました。

それを実際に
お客様の事業に落とし込んで
業績向上を目に見えるように
図っていくのが・・・

この後の使命です。

手段だけ提供して
満足してはダメですね。

それにしても
東京へ日帰りで研修だけ
では勿体ないので
次回以降は泊まりにします。

本日も読んでいただき
ありがとうございました。

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