リーダー像は様々

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
ブログスタート1684日目です
 
アメブロから
WordPressに移行しました。
568日目までのブログはこちらから

 

少し前に経営者のイベントで
演奏をしたのですが・・・

その時のメンバーで、
ようやく打ち上げ、兼
メンバーの一人の会社の新工場の
見学に行ってきました。

 

 

新工場は衛生面から
様々な工夫がされていて

人の心理面からの合理的な
機械の配置やデザインや
設備なども・・・

 

産業弁当から学校給食、福祉食への
移り変わりの経緯や考え方も
じっくり話を聞くことが出来ました。

 

話を聞いていて
リーダー像は様々だと思いますね。

 

女性社長なんですが
50周年を迎える企業の3代目です。

 

当然ながら創業社長の時からの
社員さんも居ます。

 

自分の事をよく分かっているから
社員のモチベーションの上げ方は
独特だし、理にかなっています。

 

 

会社見学の後は、
美味しいお寿司屋さんへ・・・

 

 

勉強させて頂き
ありがとうございました。

 
 
本日も読んでいただき
ありがとうございました。
 
 

 

 
 

LINEから気軽にお問い合わせください。

LINE

組織の最新記事8件

>会社の発展をサポートします

会社の発展をサポートします

社外人事総務部長としてあなたの会社の「社風」を良くし、業績をアップさせます。 離職率の減少、利益率の改善、社内アンケート等で結果を示すことが出来ます。
豊富な事例・実績のある社外の人間だからこそ、改善方法が分かります。ぜひお問い合わせください。

CTR IMG