年度末です

3月31日、年度末です。
早いですね・・・

既に人の異動が多くあり
繁忙期が始まっています。

明日からさまざまな制度も
変更になります。

助成金制度も
新年度のものが適用になるので
要件等、要注意です。

労働社会保険関連で言えば・・・

出産育児一時金が現状の42万円から
50万円に引き上げになります。

従業員1000人超の企業では
男性育休の取得率の年1回の公表が
義務化されます。

雇用保険料率も上がりますし・・・

月に60時間超えの時間外労働に対しては
割増賃金率が25％から50％以上に
引き上げになります。

給与のスマホ等決済アプリへ直接払う
デジタル給与払いが解禁になります。

公的年金支給額を4月分(6月15日支給)
から引き上げになります。
※67歳以下は前年比2.2％UP、
68歳以上は1.9％UP

新年度・・・って感じですよね。

 

 

 

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