選別されてる

昨日は望月人事クラブの人事セミナー
内容は採用に関してでした。

内容的には採用の中でも面接の事が多かった
ですが・・・

あらためて
大手と同じことをやっていてはダメ
だと思いましたね。

大手を意識してやっている
訳ではないにせよ・・・

無意識にでも大手と同じような事をしていたら
ある視点からの見直しが必要です。

採用面接では
何をどういった質問で聞くのか

「実は、選別してるのではなく
選別されているんだよ」
という先生の言葉が印象的でした。

この文章だけでは？？ですよね。
意味が分かりずらいと思いますが・・・

面接というのは、選ぶためにしているのではなくて
選ばれるためにしているんだ、という事です。

そもそも面接に対する視点が違うので
やるべき内容も変わってきます。

詳しく聞きたい場合は
お茶でも誘ってください。(笑)

中小企業ならではの、熱意の伝え方や
それに関連して普段やるべきこと

採用という一部分だけでも
やるべき事、やれる事は
たくさんありますよ。

 

 

 

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