遊びもしっかり準備

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート

する馬場です。
ブログスタート1137日目です。
 
アメブロから
WordPressに移行しました。
568日目までのブログはこちらから

 

顧問先のイベントで演奏があるため
(一応、サプライズなので写真無しで・・・)
今夜はスタジオに入り練習です。

 

昨夜も別のバンドの練習で同じ部屋に居たので
まったく珍しくもない光景で

月極で駐車場を借りても良いくらい・・・

 

その企業のイベントは遊びなんですが
遊びとは言えしっかり準備します。

 

経営者の中で遊びと仕事の境目は・・・
有るようで
ありません。

 

逆に、従業員には
しっかりと仕事とプライベートは
区別させる必要があります。

 

そこを経営者と同じ感覚で扱っていると

社員に無用なプレッシャーが

掛かってしまうから・・・

 

 

だから時間外に業務の連絡を
することもしません

 

経営者は仕事とプライベートが
ごちゃ混ぜになりますが

自分の裁量で仕事を
シャットアウトすることも
出来ます

 

そこで心身の調子を
整えていくことも可能です。

 

 

無茶はせず少し無理をしながら
頑張ります。

 

 

本日も読んでいただき
ありがとうございました。
 
 
 

 
 

LINEから気軽にお問い合わせください。

LINE

労務管理の最新記事8件

>会社の発展をサポートします

会社の発展をサポートします

社外人事総務部長としてあなたの会社の「社風」を良くし、業績をアップさせます。 離職率の減少、利益率の改善、社内アンケート等で結果を示すことが出来ます。
豊富な事例・実績のある社外の人間だからこそ、改善方法が分かります。ぜひお問い合わせください。

CTR IMG