企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
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ブログスタート1048日目です。
アメブロから
WordPressに移行しました。
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568日目までのブログはこちらから
今日は横浜まで研修に来ています。
富士山が綺麗に見えてました。
年頭は、いつも受けている読まない読書会
通称「よまどく」のリアル開催・・・
普段はオンラインでしか顔を合わせていない
数人のメンバーとも
今回初顔合わせ・・・
普段もSNS上でやり取りがあるので
初対面でもまったく話題に困りません。
ほんと新しい出会い方ですよね。
メンバーは東京、宮城、神奈川、福島、愛知
とバラバラです。
それぞれ経営規模も立場も年齢も違いますが・・・
皆がきっちり今年のアクションプランを確立して
アウトプットしてきました。
お互いのワークの後のシェアではヒアリングの仕方等も
学ぶことが出来ました。
自分が考えていることは
人に伝えようと言語化して
実際に伝わる事が必須・・・
特に他人の協力を仰いで
成果を得る必要がある場合には・・・
思想の言語化は自分が何度もアウトプットして
鍛えるしかありません。
その後はメンバーと懇親会
やっぱりセミナーと懇親会は
仕入れとして考えればセット
２軒ほど時間を共に過ごして
解散となりました。
明日は少し観光をして帰ります。
時間を超過しましたが
何とか今日もブログを書けました・・・
本日も読んでいただき
ありがとうございました。
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～～
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疑問にお答えします。
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目的のために、そのコストを抑える手段です。
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助成金受給のハードルは年々下がっていきます。
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