観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
WordPressに移行しました。
息子が急に習い事を辞めたい
と言ってきた時・・・
せっかく月謝を払ってるのだから
続けなさいとか・・・
まぁそれなら仕方ないと
安易に許してしまうのも
対応としては違います。
まずはなぜ辞めたいのかの理由を
きちんと聞きますが・・・
話しを聞いても
そこまで深刻な話なのか
こちらも判断が付かない・・・
ただ、やっぱりその習い事の主催者の
力不足な面は否めません。
そうなると
何を薦めたらよいのか
我ながら迷います。
単にもう少し我慢したら?
というのも違うと思うし・・・
結局、話を聞くと
理由的にはその習い事での人間関係
結局これが正解なんてアドバイスは
出来ませんが
「まずはもう少し頑張ってみて
それでも状況が変わらず辛い
というのであれば
別に辞めるのは構わないから・・・」
という話をしました。
逃げ道を用意したうえで
もう少し頑張れるか?
という問いかけしか出来ない
ように思います。
親が介入したとしても
本当の意味での人間関係を
解決できるはずもない
ですもんね・・・
これらも
一つ一つ大人になっていくための
試練ですね。
息子もお父さんと話しが出来て
スッキリした
と言ってくれたので
良かったです。
ありがとうございました。
雇用調整助成金申請パックは
こちらのページとブログから
メールサポート付で55,000円(税込)で自分で
申請出来るパッケージです。
※サポート不要なら33,000円(税込)
社労士への手続き報酬を抑えることが
出来ます。
雇用調整助成金のコロナ特例期間は6月末まで
とお悩みの企業様へ
↓
助成金情報提供サービス
疑問にお答えします。
目的のために、そのコストを抑える手段です。
の費用はペイ出来ます。
助成金受給のハードルは年々下がっていきます。
LINEから気軽にお問い合わせください。