社風を良くする社労士
社風を良くする社労士

誘導の悪意

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1512日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日は統一市議会選挙のため 投票に・・・ 何十年も 無投票当選が続く 地域もあれば・・・   &nb […]

更なる業務効率化

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1511日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日もあるイベントのリハーサルで 一日出掛けてました。 明日は選挙だけ行って休みますかね。   ここ […]

企業の礎は人

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1510日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   ここの所、経営者勉強会の 打ち合わせ等ばかりでしたが・・・ 今日は業務での打ち合わせ   健康経営P […]

主観でなく客観

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1509日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   少し前のニュースですが パワハラが原因とされている殺人未遂事件・・・ 会社からはパワハラとは 認定されていませ […]

自己認識のゆがみ

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1508日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   評価制度を作っている会社で多いのが 3月末で1年の総合評価を出すスケジュール になっているものです。 もしくは […]

距離を縮めるなら

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1507日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日は以前にご縁を頂いた社長と打合せと会食 まだお会いするのは今日が2回目 「前回飲めなかったので 今日はどう […]

分からないからこそ

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1506日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   判断する事が経営者の仕事で その判断基準はとても大切ですが・・・ その判断基準の中でも 一番外せないのは 人は […]

目標の先に〇〇がある

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1505日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     GARMINスマートウォッチに変えてから 充電時以外はずっと腕に付けています。   & […]

記憶が鮮明な内に

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1504日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日のライブで 久々に使おうと思っていた アンプヘッド・・・   雨のため断念・・・   […]

ゆっくりしたい

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1503日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     明日はライブです。     明日はトップバッターなので リハーサルも最後、本 […]

>会社の発展をサポートします

会社の発展をサポートします

社外人事総務部長としてあなたの会社の「社風」を良くし、業績をアップさせます。 離職率の減少、利益率の改善、社内アンケート等で結果を示すことが出来ます。
豊富な事例・実績のある社外の人間だからこそ、改善方法が分かります。ぜひお問い合わせください。

CTR IMG