社風を良くする社労士
社風を良くする社労士

無駄なサイクル?

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート633日目です。   アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   メルカリやヤフオクを見て回ってると・・・ ちょっとお得なものがあったりして ついついポチっと・・・   […]

代弁してもらう

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート632日目です。   アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   就業規則の全面改訂の依頼を頂きました。 この会社の就業規則は 平成14年に改訂したきりでしたので 法的にみても […]

信用に戻ってきた

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート631日目です。   アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日携帯の方に来たメール   「内容をご確認の上 助成金をお受け取りください・・・」   […]

年齢で線を引く・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート630日目です。   アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   定年退職後に嘱託雇用という形で 1年契約を結ぶ場合に 正社員との労働条件の差が不合理だ という訴訟は 各地で起 […]

良いスタートを切るには

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート629 日目です。   アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日は次男の通院で大府の小児病院へ 診察の結果は良好で 次に来るのは 来年の夏になりました。   […]

有給休暇をきちんと管理する

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート628日目です。   アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   顧問先の業務として 年次有給休暇の管理を追加で 請け負っているところもあります。   きちんとした知 […]

理念と事業コンセプト

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート627日目です。   アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   普段は 事務所のルーティンワークだけではなく 事務所の改革のために必要な研修も受けて 売り上げにつながる仕入れ […]

過半数代表

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート626日目です。   アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   最近、労働者の過半数代表の件で 事例があったため、まとめておきます。   労働者の過半数代表 とは、 […]

立ち合い

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート625日目です。   アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   午前中は仕事を抜けて子供の運動会へ コロナ対策のため 学年毎に分かれて別日で行います。 今日は次男の運動会でし […]

方針を見直す必要性

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート624日目です。   アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   令和3年からは雇用維持から再就職支援 の方向にシフトしていきます。 様々な施策がありますが・・・ 助成金の分野 […]

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