一宮市の社労士「馬場清人」の社風改善365日ブログ

ひと言で報われる

企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート673日目です。アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 年内に自動車運転免許の更新に行き・・・うーん、密です。 […]

組織

成長に関わりたい

企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート672日目です。アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 長男の中学の制服の採寸に行ってきました。一宮市は数年後に制服がブレザーに変更になるとのこと […]

組織

立場に据えても・・・

企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート671日目です。アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 本日は事務所は対外的には休みですが事務所経営変革のためのセミナーを受講しに事務所のパソコンに向かってます。 […]

研修

社員と一緒に

企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート670日目です。アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 サプライズ不要というブログを昨日書きましたが・・・サプライズ不要│馬場清人の社風改善ブログ […]

意識

サプライズ不要

企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート669日目です。アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 厚生労働省の委託事業で働き方・休み方改善ポータルサイトというものがあります。働き方・休み方 […]

労務管理

事前に整備

企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート668日目です。アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 ここの所懲戒解雇の相談が増えています。年末はどちらかと言うと解雇案件は少ないのが通例なんですが・・・コ […]

労務管理

育児休業中の就労

企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート667日目です。アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 先日ブログに書いた子の看護休暇や介護休暇と育児休業や介護休業の違い・・・時間単位で取得可能 […]

仕事術

数値の理由

企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート666日目です。アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 年末ということもあり次年度の計画を立てる事にある程度の時間を掛けています。今計画をきちんと […]

組織

努力義務は義務じゃない

企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート665日目です。アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 これは書いておこうと思った事例が最近あったのでブログのネタに・・・法律には […]

研修

体系化しましょう

企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート664日目です。アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 月に2回ギターのレッスンを受けるようになって 1年以上経過しました。レッスンの日に何気なく […]

会社の発展をサポートします