有給休暇をきちんと管理する
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート628日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 顧問先の業務として 年次有給休暇の管理を追加で 請け負っているところもあります。 きちんとした知 […]
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労務管理
過半数代表
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート626日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 最近、労働者の過半数代表の件で 事例があったため、まとめておきます。 労働者の過半数代表 とは、 […]
立ち合い
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート625日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 午前中は仕事を抜けて子供の運動会へ コロナ対策のため 学年毎に分かれて別日で行います。 今日は次男の運動会でし […]
要するにを形に
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート622日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今日はライブ演奏でした。 入れ替わりですが 結構入ってましたね。 今回も何人も来てくれて ありがとうございます。 他 […]
海外赴任あれこれ
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート619日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 現在は海外赴任もコロナで行けない状況 ですが・・・ 近い内に海外赴任も限定的に復活していく もの […]
変わった電話
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート615日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 事務所の電話は 何かの営業もあれば 誰か分からない人からの変な電話 もあります。 先日は個人から […]
雇用に関する争いは増えます
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート614日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 12月末まで特例期間が延長されていた 雇用調整助成金ですが・・・ さらに特例期間の延長の議論がされているそうで […]
来年3月から2.3％へ
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート610日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 令和3年の3月1日から 障害者法定雇用率が0.1％引き上げになります。 民間企業だと 現行の2. […]
辞められるのも経験です
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート606日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 社員さんが入る ということで社会保険や労働保険の新規適用手続きを 10月に当事務所で手続させていただいた会社さ […]
インプットの絶対量
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート600日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 気づけば600日目です。 今日から大阪で 望月人事クラブ11期 に参加しています。 […]