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健康経営

もう受験は・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1627日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   健康経営エキスパートアドバイザーの 知識確認テスト受けて来ました。   試験時間90分、50問の4択 […]

ウェルビーライン公式

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1621日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     健康経営に関するニュースや 取組みに役に立つ情報を ライン公式アカウントで ご提供することになり […]

食育って・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1609日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日も、健康経営のテキストを 読んでいます。 昨年のテキストから 今年のテキストは新しくなり (毎年新しくなる […]

周りが配慮してやらねば

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1608日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   夏祭りのビラ配り 市の広報配り 平日に中々できないので 昼間一気にやりました・・・ まだ残ってますが 暑さにや […]

チームで動くというのは

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1591日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今夜は健康経営PJメンバーの打ち合わせ 情報配信の面に 重点を置くことで方針転換   それぞれがやる […]

サーカディアンリズム

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1587日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   健康経営エキスパートアドバイザー試験 7月1日から申し込みでしたので すぐに申し込みました。   来 […]

コラボヘルス

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1572日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日も助成金の情報です。 エイジフレンドリー補助金 というものが以前からあります。 今期からコラボヘルスコース […]

自分の立ち位置

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1568日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   スマートウォッチで歩数を図り始めて そろそろ半年。 毎日、予定歩数を 達成するのは大変です。 車移動が多いと […]

固執してしまいがち

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1542日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     健康経営PJメンバーでの オンライン定期会議でした。     ニュースレター […]

女性特有の健康保持・増進

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1525日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日は健康経営絡みで 働く女性に特有の健康保持・増進の 取組みについて 整理したいと思います・・・   […]

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