あり方に沿う行動

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
ブログスタート2049日目です
アメブロから
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1月ももう20日経って、
気付くと2月になります。
1年の12分の1が
過ぎる事になります。
 

昨年の末に、
今年はどうしようか？

どんな取り組みをして
どんな成果を得ようか
と決めたはずです。

 
大きな成果を望んでいたなら、
細分化して、
今月得たい成果を
頭に浮かべるべきですし、

もっと細分化して、
週、1日単位の成果も
イメージするべきです。
 
振り返ると、
今日なんかは、小さな細かな成果が
いくつもありました。
 
小さな細かな成果ですが、
確実に今年の得たい成果に繋がる一歩です。
 
少ない歩幅でも、
確実に前進したと感じられれば、
すごく充実感が得られます。
 

 

成果は行動が作ります。

だから、行動が少なければ
それは反省すべきです。

 

そして、その行動は
何でも良い訳ではなくて、
自分の「あり方」に起因する行動です。

 

自分の決めた「あり方」に沿う行動を
沢山やりましょう。

 

 

成果を現実に得られるかは、
運もありますから、
それは短期で見ずに・・・

 

 
思ったように行動出来たかどうかは
一日毎に振り返って、
反省・改善してみましょう。
 
 
 
本日も読んでいただき
ありがとうございました。