早目の対策と変化

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先日、歴代の町内会長が集まり、
次期の役員人事について
話し合いました。

要するに、
次に引き受けてくれる人の話・・・

町内によっては、
持ち回りで役割を
引き受ける仕組みが出来ている場所
もありますが、

それが出来るのは
住民の入れ替わりが少なく、
昔から代々住んでいて
住民が固定している地域

私の住んでいる町は、
半分くらいは新しい住人の
入れ替わりがある地域で、

そのような仕組みを作れず・・・

結局は、
人間関係の繋がりによって
依頼して受けて貰うしかない状況です。

そのような状況なので、
引き受け手が少なく・・・

今後は、
引き受け手が増えるようにするために、
役割に付随する業務負担を
減らす努力をするしかなさそうです。

ボランティア的役割で
負担が重すぎては・・・
本末転倒ですよね。

ある程度の業務を外注して、
そのための予算を
捻り出す必要がありそうです。

いずれにしても、

早目早目に対策を打ち、
変化をしていかねば・・・

本日も読んでいただき

ありがとうございました。