少数精鋭

企業を、社風を良くするという
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毎年10月から
最低賃金が上がっていますが、

今年の地域別最低賃金上昇額が
決定ではないものの、
ほぼ目安が定まりました。

Yahoo!ニュース

2024年7月24日、厚生労働省において「令和6年度中央最低賃金審議会目安に関する小委員会（第5回）」が行われ、最低賃金…

全国平均で50円上がります。

どの都道府県も50円上がる
と思っていた方が良さそうです。

愛知県だと
1,027円　⇒　1,057円になります。

しかし・・・
単に法律で賃金上昇を定めるだけで、
実際に賃金上昇を行うのは企業努力なのに、
この、やってやった感は
何なんでしょうね・・・

それと、
依然として年収の壁は存在する訳で、
年収の壁・支援強化パッケージ
というものはありますが、

…

これも既存の制度の中での緩和措置
というに過ぎません。
当面の対応策です。

10月からは
社会保険加入条件切り下げ企業規模が、
51人以上に下げられます。

後々、この企業規模要件も
撤廃される予定です。

対策を打てないようにしてくるのが
これら一連の法改正ですから、

人を多くは雇わない経営(少数精鋭)に
シフトせざるを得ないですね・・・

本来、雇用は
社会貢献の最たるもののはず
なんですけどね・・・

本日も読んでいただき

ありがとうございました。